解説

2025年11月号(500号)

〈視点〉ガバナンスの観点も踏まえた「パーシャル・スピンオフ」の留意点

2025年11月号(500号)

自己株式の取得の事例分析―2024年6月~2025年5月

2025年11月号(500号)

〈2025年6月総会〉事業報告の記載事例分析 ⑴ ―2025年6月総会日経500採用銘柄380社

2025年11月号(500号)

〈2025年6月総会〉招集通知における役員報酬関連記載の分析(2・完)〔事業報告の記載の分析〕― 2025年6月総会:東証プライム市場上場会社1,119 社を対象にして

2025年10月号(499号)

〈視点〉バーチャル総会と事前確定型決議

2025年10月号(499号)

社外取締役および社外監査役の選任状況等の分析—2025年6月総会日経500採用銘柄380社

2025年10月号(499号)

非公開化を目的としない公開買付け(上場維持TOB)に関する事例分析(下)

2025年10月号(499号)

〈2025年6月総会〉招集通知における役員報酬関連記載の分析(1)〔議案の記載の分析〕―2025年6月総会:東証プライム市場上場会社1,119 社を対象にして

2025年9月号(498号)

〈視点〉事前質問制度と新たな会議体としての株主総会の形

2025年9月号(498号)

非公開化を目的としない公開買付け(上場維持TOB)に関する事例分析(上)

2025年9月号(498号)

2025年6月総会における障害者差別解消法上の「環境の整備」の取組事例

2025年9月号(498号)

株主提案権の事例分析(2・完)―2024年7月総会~2025年6月総会